Sáng ngày 14/2, Công ty AC&Nielsen Việt Nam phối hợp cùng với Công ty Anphabe tổ chức công bố kết quả cuộc khảo sát “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.
Bộ tiêu chuẩn đánh giá gồm 46 yếu tố xoay quanh 6 tiêu chí chính: Lương, thưởng, phúc lợi; cơ hội phát triển; văn hóa và giá trị; đội ngũ lãnh đạo; chất lượng công việc và cuộc sống; danh tiếng công ty.
Công ty nghiên cứu thị trường hàng đầu Nielsen thực hiện khảo sát diện rộng (online từ tháng 10 – 12/2013, với 9.032 người đến từ hơn 1.000 công ty tham gia).
Người lao động cho rằng, cơ hội tạo sự khác biệt cho thương hiệu của nhà tuyển dụng chính là cần tăng lương nhiều lần với mức tăng ít tốt hơn tăng một lần với mức tăng cao, tăng các nhận thức về phúc lợi ngoài lương, xây dựng chính sách giữ chân nhân tài ở quy mô lớn…
Lãnh đạo Unilever Việt Nam nhận giải thưởng
Top 100 công ty được bình chọn là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là:
- Unilever
- P&G
- Vinamilk
- Nestle
- IBM
- Abbott
- HSBC
- Vietcombank
- Microsoft
- Coca Cola
- Bosch
- ANZ
- Citibank
- Samsung Vina Electronies
- Cisco Sytems
- GE
- ABB Group
- Oracle
- Friesland Campina
- Intel
Danh sách 100 công ty là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Công ty cổ phần sữa Việt Nam – Vinamilk chiếm ưu thế tuyệt đối với các mặt về lương, thưởng, phúc lợi và đội ngũ lãnh đạo.
Đối với tiêu chí văn hóa & giá trị, chất lượng công việc & cuộc sống lần lượt là Nestle và Microsoft.
Bà Mai Thị Tuyết Hoa – giám đốc bộ phận nghiên cứu người tiêu dùng của AC&Nielsen Việt Nam nhận định: Đây chính là dịp để doanh nghiệp nhìn nhận lại sức hấp dẫn của đơn vị mình trong mắt người đi làm, từ đó có chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp, giúp thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả, tác động tích cực trở lại kết quả kinh doanh.
Theo Thethaohangngay
